Stihlé véritable acteur de l’emploi

Message de la Direction

L’année 2023 aura une nouvelle fois été marquée par une belle évolution du groupe STIHLE. Qu’il s’agisse des effectifs, de l’activité, du carnet de commande et surtout de la satisfaction de nos clients, l’ensemble des voyants sont au vert.

Dans un contexte économique particulier, notre bonne santé nous conforte dans notre stratégie visant à investir pour développer les compétences de nos collaborateurs afin de les mettre au service de nos clients qui sont au coeur de nos préoccupations.

Je souhaite donc remercier l’ensemble des collaborateurs du groupe ainsi que tous nos clients qui, ensemble, génèrent ce cercle vertueux qui nous fait grandir.

Je vous présente à tous mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2024 qui débute sous les meilleurs auspices.

François Welker, Directeur Général

L'apprentissage c'est Stihlé !

Au sein du Groupe Stihlé, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers l’apprentissage, l’évolution interne et la formation. Depuis nos débuts, nous considérons l’apprentissage comme une voie d’excellence, raison pour laquelle nous accueillons près de 100 apprentis du CAP au BAC +5. Ces 55 dernières années, nous avons consolidé notre réussite en transmettant notre expertise et le sens de l’effort. Ces années de développement et de succès nous confirment que la qualité du travail et le souci du détail font la différence pour nos clients.

Première édition de la journée d'intégration des apprentis !

Le 5 octobre dernier, nous avons accueilli 41 nouveaux apprentis lors d’une journée d’intégration. C’est avec une grande satisfaction que nous vous présentons la promotion 2023-2024. Cette journée était l’occasion de présenter le Groupe, son fonctionnement et ses activités ; mais encore de partager des témoignages d’anciens apprentis et de communiquer sur les valeurs aux quelles nous sommes tant attachés à savoir l’excellence, la rigueur et le respect. Au fil de la journée, des activités ont été organisées pour faciliter les échanges et créer des liens entre tous les apprentis de cette nouvelle promotion, mais aussi avec les tuteurs présents lors de l’évènement. Nous nous sommes intéressés à ce qu’ils attendent de leur expérience au sein de notre entreprise.

La formation

L'engagement Stihlé vers l'excellence à travers la formation et le développement

Au coeur de notre engagement vers l’excellence se trouve une véritable volonté d’avancer vers l’innovation, de nous adapter à la transition énergétique et de valoriser les compétences de chacun.

Chez Stihlé, chaque collaborateur est un élément clé de notre succès, et c’est pourquoi nous sommes mobilisés autour de la formation et du développement professionnel.

Avec près de 600 collaborateurs et une diversité de plus de 70 métiers au sein du Groupe, Stihlé est bien plus qu’une entreprise

De l’apprenti au Directeur, chez Stihlé, tous engagés !

Le Groupe vise à comprendre et satisfaire les attentes des nouvelles générations. Dans cette optique, la direction a pu assister à une conférence sur la collaboration intergénérationnelle.
À la fin du mois de novembre, les directeurs et responsables des différentes agences du Groupe ont également participé à un atelier de réflexion collective. L’objectif de cette démarche vise à renforcer quelles sont les valeurs managériales du Groupe et construire des parcours de formation adaptés aux besoins de tous les managers du Groupe.

Au cours de cette année, nous avons embauché pas moins de 83 collaborateurs en CDI ! La croissance et le développement que le Groupe connait lui permettent de proposer une offre dynamique de nouvelles opportunités professionnelles.

Ainsi, pour relever le défi constant qu’est devenu le recrutement, nous sommes présents tout au long de l’année à divers évènements tels que des salons de l’emploi, des journées portes ouvertes organisés dans les centres de formation, des jobs dating et d’autres initiatives similaires.

Notre engagement s’est fait également entendre à la radio, notamment à travers l’émission “Traqueurs d’emploi” diffusé sur TOP Music.

Cette présence continue sur différents canaux qui illustre notre volonté d’attirer des candidats qualifiés et motivés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins de l‘ensemble des sociétés du Groupe.